- 超過(guò)60歲在工作崗位突然發(fā)病當(dāng)日死亡算工傷嗎？
- 達(dá)到退休年齡后被解雇，高院：無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！
- 工作2個(gè)月遭解聘，法院判單位賠了100萬(wàn)！
- 公司未繳社保，員工追償自行墊付的社保費(fèi)如何處理？
- 員工不服從工作地點(diǎn)調(diào)整，公司能否解除勞動(dòng)合同？
- 離職協(xié)議中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，員工可以反悔嗎？
- 參加單位組織的旅游途中突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡是不是工傷？
- 抑郁癥員工休病假不提交醫(yī)院證明，如何處理？
- 簽2年半合同訂了6個(gè)月試用期，公司因此賠了3萬(wàn)！
- 實(shí)習(xí)生與公司之間能否建立勞動(dòng)關(guān)系？