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發(fā)年終獎(jiǎng)前辭職了還能要到年終獎(jiǎng)嗎?

瀏覽次數(shù):0 日期:2018-11-22

何以琛于2013年2月20日入職北京某律所,雙方簽訂了自2013年2月20日起至2016年2月19日止的《律師聘用合同》。


2013年10月17日,何以?。ㄒ曳剑┡c律所(甲方)簽訂了《關(guān)于工資待遇的協(xié)議》,其中約定如下內(nèi)容:


第三條:甲方將于2014年1月1日至1月31日之間,對(duì)于乙方的全年工作進(jìn)行評(píng)定。


第四條:如果乙方工作表現(xiàn)符合甲方發(fā)放獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn),甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng),并且不低于肆萬(wàn)陸仟元。年終獎(jiǎng)的發(fā)放將按照律所/公司年終獎(jiǎng)管理辦法進(jìn)行發(fā)放,即乙方如果在第一階段年終獎(jiǎng)發(fā)放后,第二階段年終獎(jiǎng)未發(fā)放期間辭職或被辭退,甲方將不支付第二階段年終獎(jiǎng)”。


第五條:如果乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)支付部分年終獎(jiǎng)或不支付任何年終獎(jiǎng);如果乙方在年終獎(jiǎng)評(píng)定之前辭職或者被辭退,將不發(fā)放年終獎(jiǎng)。


2013年12月2日,何以琛以不適應(yīng)所里文化原因,提出辭職。何以琛要求律所支付2013年年度獎(jiǎng)金46000元,律所拒絕。


何以琛認(rèn)為工資協(xié)議中有關(guān)提前離職不發(fā)放年終獎(jiǎng)的條款違反法律規(guī)定,故該協(xié)議部分無(wú)效,遂通過(guò)法律途徑主張權(quán)利,案件歷經(jīng)仲裁、訴訟。


【一審判決】


雙方簽訂了《關(guān)于工資待遇的協(xié)議》,已明確約定了年終獎(jiǎng)的評(píng)定日期,同時(shí)約定乙方在年終獎(jiǎng)評(píng)定之前辭職或者被辭退,將不發(fā)放年終獎(jiǎng)?,F(xiàn)何以琛主張?jiān)摷s定無(wú)效,缺乏依據(jù),法院不予采信。故何以琛要求律所支付年終獎(jiǎng)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求,缺乏事實(shí)依據(jù),法院不予支持。


何以琛不服,提起上訴。

【二審判決】


二審法院經(jīng)審理認(rèn)為,因雙方自愿簽訂的《關(guān)于工資待遇的協(xié)議》中明確約定律所將于2014年1月1日至1月31日之間對(duì)何以琛的全年工作進(jìn)行評(píng)定,何以琛在年終獎(jiǎng)評(píng)定之前辭職,將不發(fā)放年終獎(jiǎng)。而何以琛在2013年12月2日提出辭職,故依照該協(xié)議,律所有權(quán)不發(fā)放何以琛年終獎(jiǎng)。


同時(shí),雙方約定的年終獎(jiǎng)系根據(jù)何以琛工作表現(xiàn)發(fā)放,如果何以琛的工作表現(xiàn)不符合要求,律所亦有權(quán)不支付年終獎(jiǎng)。


現(xiàn)何以琛主張上述協(xié)議有關(guān)提前離職不發(fā)放年終獎(jiǎng)的條款無(wú)效,依據(jù)不足,原審法院對(duì)何以琛要求律所支付年終獎(jiǎng)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求未予支持,正確。


何以琛仍不服,向北京高院申請(qǐng)?jiān)賹?,認(rèn)為《工資協(xié)議》關(guān)于年終獎(jiǎng)約定規(guī)定嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,應(yīng)屬無(wú)效條款。實(shí)質(zhì)就是違法、變相的約定了違約金,明顯違反了《勞動(dòng)合同法》關(guān)于違約金的強(qiáng)制性、禁止性規(guī)定。


【高院再審】


北京高院經(jīng)審查認(rèn)為,《工資協(xié)議》系律所與何以琛自愿簽訂,且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,現(xiàn)何以琛主張《工資協(xié)議》中有關(guān)提前離職不發(fā)放年終獎(jiǎng)的條款無(wú)效,依據(jù)不足。


《工資協(xié)議》中約定律所將于2014年1月1日至1月31日之間對(duì)何以琛的全年工作進(jìn)行評(píng)定,何以琛在年終獎(jiǎng)評(píng)定之前辭職,將不發(fā)放年終獎(jiǎng)。而何以琛于2013年12月2日提出辭職,故依照《工資協(xié)議》的約定,律所有權(quán)不發(fā)放何以琛年終獎(jiǎng)。


綜上,何以琛的再審申請(qǐng)不符合法律規(guī)定,高院裁定如下:駁回何以琛的再審申請(qǐng)。


案號(hào):(2015)高民申字第02898號(hào)(當(dāng)事人系化名)


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