濟(jì)南海關(guān)技術(shù)中心公開招聘行政信息化主管簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2025-09-01
因工作需要，濟(jì)南海關(guān)技術(shù)中心公開招聘綜合行政人員，從事行政管理及政務(wù)信息化工作。
一、招聘條件：
（一）基本要求
1、中共黨員優(yōu)先。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較好政治素養(yǎng)和道德品行，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、40歲以下。熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有經(jīng)營(yíng)開拓統(tǒng)籌、對(duì)外協(xié)調(diào)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。具備履行崗位職責(zé)所必需的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能很好的適應(yīng)快速發(fā)展和變革需要、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的溝通能力和判斷力；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作精神。
4、熟悉國(guó)家政府采購(gòu)、安全生產(chǎn)、財(cái)經(jīng)管理、民事管理、合同管理等法律法規(guī)，具有較全面的法律知識(shí)體系；
5、工作經(jīng)歷滿足下列條件之一。有5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上行政管理或政務(wù)信息化崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）專業(yè)要求
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、化學(xué)類、食品類、工商管理類、 公共管理類相關(guān)專業(yè)。大學(xué)本科以上文化程度；英語(yǔ)四級(jí)及以上水平者優(yōu)先。
2、具有國(guó)家職業(yè)資格或中級(jí)及以上職稱證書。
（三）有下列情況之一的，不得參加公開招聘：
(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的。
(4)其他不符合招聘資格條件的。
二、工作職責(zé)
1.文件起草。負(fù)責(zé)日常行政書面文字稿的撰寫和編輯；負(fù)責(zé)信息宣傳工作，協(xié)助各部門、實(shí)驗(yàn)室開展信息宣傳工作；配合制定年度工作目標(biāo)計(jì)劃及績(jī)效總結(jié)材料；做好管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化。
2.行政運(yùn)行。按照授權(quán)組織開展行政運(yùn)行工作，統(tǒng)籌各部門、實(shí)驗(yàn)室協(xié)作運(yùn)行事務(wù)，與中心各部門、實(shí)驗(yàn)室人員對(duì)接和協(xié)作。負(fù)責(zé)來訪人員的接待、會(huì)議組織等工作。
3.內(nèi)勤管理。按照授權(quán)開展文件收發(fā)歸檔，印章管理工作；推進(jìn)內(nèi)部制度發(fā)布傳達(dá)；負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、記錄 及存檔工作；按照授權(quán)履行審查中心員工變動(dòng)、住宿、考勤等程序；協(xié)調(diào)日常文件復(fù)印、傳真和打印工作以及臨時(shí)任務(wù)。
4.機(jī)制流程優(yōu)化。負(fù)責(zé)中心行政報(bào)表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)梳理，規(guī)劃構(gòu)建基礎(chǔ)報(bào)表，確定分析報(bào)告邏輯及設(shè)計(jì)方案；做好流程優(yōu)化，優(yōu)化文件及報(bào)表質(zhì)量，提升各工作環(huán)節(jié)效率。
5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型。熟悉及識(shí)別行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等各部門、實(shí)驗(yàn)室行政運(yùn)行、數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化需求及實(shí)現(xiàn)方式；協(xié)助建立報(bào)表報(bào)告數(shù)字化實(shí)現(xiàn)方案及分析報(bào)告框架。
6.資源保障。協(xié)調(diào)中心財(cái)務(wù)、后勤等團(tuán)隊(duì)開展安全管理監(jiān)督工作；統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地資源配置與使用，統(tǒng)一調(diào)度檔案保存、辦公設(shè)備調(diào)配、辦公房間調(diào)整等事宜。
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、其他要求
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)提供證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。品 現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查結(jié)果，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或 短信方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址。
報(bào)名材料發(fā)送郵箱：1762543248@qq.com
五、招聘方式
報(bào)名資格審核通過后，參加招聘面試（筆試、面試時(shí)間，地點(diǎn)另行通知）。
六、聘用形式
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到濟(jì)南海關(guān)技術(shù)中心工作。
七、福利待遇：
1.薪資構(gòu)成：月薪+五險(xiǎn)一金。按規(guī)定的比例繳納五險(xiǎn)一金。試用期為一個(gè)月。
2.工作時(shí)間：按照用人單位考勤規(guī)定，享受法定節(jié)假日休息。
3.薪酬待遇稅后約4000-5500元，實(shí)行崗位級(jí)別薪酬管理制，其他福利包括13薪、雙休、彈性工作，食堂、宿舍。