濟南仲裁委員會辦公室招聘編外聘用人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-04-10
根據(jù)服務(wù)單位濟南仲裁委員會需要，濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘1名仲裁秘書，仲裁秘書與我公司簽訂勞動合同，主要職責(zé)是為服務(wù)單位提供仲裁程序管理和服務(wù)等勞務(wù)工作，日常接受服務(wù)單位管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）35周歲以下，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具有全日制普通高校法學(xué)/法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書的可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。
（三）能熟練使用計算機和office等辦公軟件，打字速度達(dá)到每分鐘80個字以上。
（四）愛崗敬業(yè)、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（五）具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。
（六）具有較強的語言文字表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力。
（七）有仲裁機構(gòu)、人民法院、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗的人員在同等條件下優(yōu)先。
二、以下情形不得報名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被辭退未滿5年的；
（三）曾被開除公職的；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
三、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將通過濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.gdjsj.com)面向社會公開發(fā)布。
四、報名程序
（一）線上報名
1、報名時間
2023年4月6日至4月20日下午16時。
2、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報名登記，報名登記時須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“濟南仲裁委員會辦公室”，“應(yīng)聘職位”處填寫“仲裁秘書”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2023年4月20日下午16時前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件1《報名表》1份（報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證書以及學(xué)士學(xué)位證書原件掃描件1份；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。魧W(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑤職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有請?zhí)峁?/span>
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
五、筆試與面試
組織通過報考辦案秘書資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試采取閉卷方式，筆試和面試主要為法律方面和報考崗位相關(guān)的內(nèi)容。筆試成績占總成績40%，面試成績各占總成績60%。
六、體檢
按總成績由高到低確定擬聘人員，擬聘人員的體檢在指定的市級醫(yī)院進(jìn)行，費用由擬聘人員承擔(dān)。
七、考察
對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，由原工作單位（畢業(yè)院校）出具相關(guān)證明。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員?？疾焱瓿珊?，在濟南邦得人力資源有限公司的網(wǎng)站上（http：//wwwjinanbangde.com/）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，由濟南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到濟南仲裁委員會辦公室工作。
參加此次招聘人員，如在體檢、考察階段或試用期有不合格者或放棄本次招錄機會的，則按報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補。
九、工資待遇
基本工資+績效+五險一金，帶薪年假，薪酬待遇將隨工作年限延長和業(yè)務(wù)水平發(fā)展相應(yīng)增加。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、請報考人員先完成網(wǎng)上報名和發(fā)送資格審查資料的工作，考試時間或者考試方式另行通知。
2、應(yīng)聘人員對報名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3、在招聘考試期間，如不按時參加報名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借濟南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：李老師 0531-87081633
濟南邦得人力資源有限公司
2023年4月6日
歡迎加入邦得人力招聘群?。?！
