某國企市場開發(fā)崗公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-12-15
某國企市場開發(fā)崗公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章
因工作需要,現(xiàn)委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘1名市場開發(fā)崗工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、用工方式
采用第三方勞務(wù)派遣方式，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動合同。
二、資格條件
（一）崗位介紹及任職要求
景區(qū)升級咨詢、策劃、設(shè)計、建設(shè)，智慧景區(qū)投資、建設(shè)、運營，民宿酒店類產(chǎn)品開發(fā)、運營，文旅活動策劃、組織、實施，文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)銷售等工作，輸出“吃、住、行、游、樂、購” 全要素文旅項目及鄉(xiāng)村振興項目全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
1.市場拓展
（1）負(fù)責(zé)集團及所在業(yè)務(wù)線專業(yè)知識、業(yè)務(wù)模式的輸出；
（2）負(fù)責(zé)主動對接地方政府相關(guān)負(fù)責(zé)人，建立起長期、穩(wěn)定、良好的溝通渠道；
（3）負(fù)責(zé)拓展并搭建全國范圍內(nèi)的資源渠道信息網(wǎng)，跟進、甄別項目可靠性、可行性和實時性；
（4）宣貫集團的核心業(yè)務(wù)，尋找潛在的市場機會并跟進落實;
（5）配合集團業(yè)務(wù)布局要求，將市場信息轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)合同，開展項目前期的實施推進（含項目報備、策劃、規(guī)劃、立項等）；
（6）配合分管領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)工作。
2.景區(qū)運營
（1）負(fù)責(zé)項目景區(qū)的經(jīng)營和管理工作，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理活動的策劃、組織與落實；
（2）負(fù)責(zé)項目景區(qū)的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，制定項目景區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
（3）負(fù)責(zé)項目發(fā)展規(guī)劃，做好運營管理、營銷管理、旅游開發(fā)和工程建設(shè)等工作；
（4）負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營成本和費用的控制，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益；
（5）負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理，負(fù)責(zé)駐地政府機關(guān)及村鎮(zhèn)關(guān)系的協(xié)調(diào)維護；
（6）落實項目標(biāo)準(zhǔn)化管理。
（二）有以下情形之一的不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
6.其他不適合從事聘用崗位的。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年12月15日--2023年01月15日。
報名方式：應(yīng)聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdjsj.com/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“某國企”，“應(yīng)聘職位”處填寫“市場開發(fā)崗”）。
（二）面試
面試時間和地點另行通知。
四、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔(dān)。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員，由邦得公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與邦得公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
2.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。
（二）工資待遇
月基本薪資17K+業(yè)務(wù)提成，按照國家法律規(guī)定繳納社會保險。詳細(xì)內(nèi)容可面談。
六、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓(xùn)及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報考、聘用資格。
2.所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，個別崗位的招聘可能調(diào)整、取消或終止。
4.本次招聘面試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.咨詢時間：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00
咨詢電話：0531-87081633 15725138863。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年12月15日