濟南邦得人力資源有限公司招聘聘用制窗口綜合服務工作人員簡章
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濟南邦得人力資源有限公司招聘
聘用制窗口綜合服務工作人員簡章
因工作需要，為進一步提升政務服務質(zhì)量和效率，濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘窗口綜合服務工作人員2名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
窗口綜合服務工作人員2名。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘人員年齡不超過30周歲（1992年4月20日以后出生）；
3.具有全日制大專及以上文化程度，因有外出業(yè)務，男性優(yōu)先考慮；
4.遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為；
5.具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
6.普通話標準，口齒清晰，服務意識強，善于溝通，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
7.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,服從安排。具有政務服務大廳、窗口單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡；
8.具備崗位要求的其他條件。
應聘人員具有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；
2、因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4、正在接受審查或處于處分期內(nèi)的；
5、因違紀、違法被開除公職、辭退的；
6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年4月20日--4月26日。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdjsj.com/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“濟南邦得人力資源有限公司”，“應聘職位”處填寫“窗口綜合服務工作人員”）。
（二）面試
面試的時間和地點另行通知。
四、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.聘用人員按規(guī)定進行崗前培訓。培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動合同。
2.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
（二）待遇標準
聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，無績效工資。享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。實發(fā)工資3100元左右。
六、其他事項
1.工作地點在高新區(qū)。
2.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報考、聘用資格。
3.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
4.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，個別崗位的招聘可能調(diào)整、取消或終止。
5.本次招聘面試均不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
6.聯(lián)系人：翟老師，咨詢電話：0531-87081655。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年4月20日