濟南市天橋區(qū)人民法院關于招聘特邀調解員的公告
瀏覽次數(shù)：0 日期：2021-09-03
濟南市天橋區(qū)人民法院
關于招聘特邀調解員的公告
為深化民事訴訟制度改革，推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道，進一步優(yōu)化司法資源配置，提升司法效能，滿足人民群眾多元、高效、便捷的糾紛解決需求，濟南市天橋區(qū)人民法院按照公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘特邀調解員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
特邀調解員：20名。
二、特邀調解員報考資格條件
（一）報考人員需具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正；
2、年齡為22周歲以上63周歲以下;取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書(含司法考試、律師資格考試)或政法部門退休人員或退休前從事法律服務工作的，年齡可放寬至65周歲；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、法律專業(yè)大專以上學歷或其他專業(yè)本科以上學歷；
5、具備較好的語言表達與溝通能力，熟練掌握電腦操作系統(tǒng)。
6、身體健康，具有全面履行崗位職責的能力；
7、政法部門退休人員、律師、法律工作者同等條件下優(yōu)先。
（二）下列人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰或治安處罰的人員；
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3、曾被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的；
4、被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內(nèi)的人員；
5、因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；
6、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7、其他不宜從事人民法院專職人民調解員工作情形的。
三、用工形式及待遇保障
1、用工方式：非退休人員采用第三方勞務派遣方式；退休人員由法院直接聘用。
2、聘期為一年。其中試用期一個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用；不合格的，不予錄用。聘期期滿后，因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。
3、根據(jù)調解工作情況，綜合考慮調解員調解的糾紛數(shù)量、難易程度發(fā)放案件補貼，實行“以案定補”、“一案一補”。
案件補貼具體事宜另行規(guī)定。
四、崗位職責
(一)訴訟當事人的接待、咨詢等輔助工作；
(二)接受委派開展訴前調解及糾紛化解工作；
(三)接受法官委托開展調解工作；
(四)認真做好糾紛處理登記、信息錄入、文書制作、卷宗掃描歸檔工作；
(五)其他交辦的工作任務。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2021年9月1日--9月12日。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdjsj.com/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“濟南市天橋區(qū)人民法院”，“應聘職位”處填寫“特邀調解員”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2021年9月12日前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
(1)《報名表》一份（需粘貼本人近照，詳見附件1）；
(2)學歷證書原件掃描件一份；
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（須國家承認的全日制大專及以上學歷，學信網(wǎng)查詢并打?。?；
(4)有效二代身份證原件掃描件一份；
(5)相關職業(yè)資格證書原件掃描件一份；
(6)戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結束后，將通過電話或網(wǎng)站方式通知考試，未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
（三）面試
面試側重于心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力等。面試成績滿分100分，按照招聘崗位名額1:2的比例確定參加測試人員。面試時間、地點會通過郵件和網(wǎng)站通知。面試時須攜帶個人身份證、學歷證書等材料。
（四）測試
對資格審查合格的招聘人員進行閉卷考試?？荚噧?nèi)容包括《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國人民調解法》《最高人民法院關于人民法院進一步深化多元化糾紛解決機制改革的意見》《最高人民法院關于人民法院特邀調解的規(guī)定》《最高人民法院關于人民調解協(xié)議司法確認程序的若干規(guī)定》等與調解工作有關的法律司法解釋及調解工作實務，滿分100分?？忌拥酵ㄖ螅瑧{有效身份證件到指定地點參加測試，測試時間另行通知。
（五）考察
測試結束后，按面試成績占60%、測試成績占40%的比例百分制計算考試總成績?？偝煽冇筛叻值降头职?:1的比例確定入圍體檢考察人選。
對入圍人選進行考察，考察工作由招聘單位組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，由原工作單位出具相關證明。
（六）體檢
對入圍人選的體檢由招聘單位組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢在指定的市級醫(yī)院進行，費用由擬聘人員承擔。體檢如有不合格者，則按報考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
根據(jù)考試成績和體檢、資格復查結果，確定擬聘用人選進行公示。在濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.gdjsj.com/）進行為期5天的公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
(八)聘用
1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，采用勞務派遣方式的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同, 合同期一年(含試用期1個月)；試用期不符合崗位要求的退回勞務派遣公司;試用期滿，考核合格者由天橋區(qū)人民法院頒發(fā)特邀調解員證書，派遣到天橋區(qū)人民法院訴訟服務中心工作。
2.聘用的特邀調解員由天橋區(qū)人民法院負責調解業(yè)務培訓。派駐天橋區(qū)人民法院工作期間，接受法院業(yè)務指導、日常管理。
3.天橋區(qū)人民法院對派駐法院的特邀調解員進行考核，經(jīng)考核合格后，聘期屆滿后可以續(xù)聘。
4.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求辦理入職的均視為放棄招聘資格。應聘人員放棄招聘資格、應聘后離職或被辭退的，按考試總成績依次遞補。
六、其他事項
（一）考生對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，并由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）考生應始終保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的由本人承擔。
（三）所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
（四）本次招聘考試均不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)根據(jù)疫情防控要求，參加現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢等的人員，應接受現(xiàn)場體溫測量
聯(lián)系人：翟老師 咨詢電話：0531-87081655
濟南邦得人力資源有限公司
2021年9月3日